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Entre las medidas que deben poner en marcha los empleadores figuran velar por resolucion 0312 de 2019 pdf gratis que los trabajadores reciban el equipo adecuado para completar las tareas del trabajo; proporcionar la información, las directrices y la formación pertinentes para reducir el intención psicosocial y de salud emocional del teletrabajo; formar a los directivos en la gobierno eficaz de los riesgos, la gestión a distancia y la promoción de la salud en resolución 0312 de 2019 excel el lado de trabajo; y establecer el “derecho a la desconexión” y díFigura de descanso suficientes.
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